2020年1月18日，永燦新媒體營銷公司在園區內“中國3D打印文化博物館”成功召開以“Ucan 72變”為年度主題的公司年會，總結2019年公司在線上營銷領域的工作，向2020發起創變挑戰。

 

 

    年會從上午開始，公司所有人員準時到達出席，整齊入座科技藝術文化的博物館內，以展示永燦創意實力主KV為背景，永燦黎總親自擔任主持人，并以第一位工作報告人身份拉開年會帷幕。

 

 

    在互聯網時代品牌營銷面對的挑戰日新月異，唯有提升團隊自身實力以及拓展新技能，才能實現合作共贏。“沒有72變，哪來的神通廣大？”黎總在年會上要求業務部、內容營銷部、互動技術部、Campaign執行部等永燦各職能部門在2020年發揮優勢，實現公司的共同目標：把客戶做大，把業務做深，把團隊做強。以個人的奮斗匯集成團隊實力，“以變應變，團隊合力是關鍵”將是2020年永燦團隊的精神指導。

 

 

    在年會中，湯總根據自身對線上營銷業務的敏感度以及多年的項目經驗，提出明確的“核心客戶”標準，提出進一步朝互動公司轉型的目標，為永燦2020年工作內容提出“創變 賦能”的主題口號，“把蛋糕做大，把質量做實”，要求團隊以變應變。

 

 

    在年會中，KA總監司徒總回顧2019年公司承接的線上營銷項目中所取得的亮點，拿老廟黃金品牌舉例，該品牌的線上推廣渠道微信、微博、小紅書、國內外明星KOL種草等媒介矩陣，傳達“給您帶來好運氣”的老廟品牌理念，整體永燦團隊在不斷碰撞和不斷摸索的過程中而贏得客戶認可，為品牌的線上傳播交上了一份滿意的答卷。

 

 

    在年會中，各職能部門代表人繼續進行年度總結以及未來計劃的演講，有人感慨萬千，有人悸動眼潤，每個項目匯總牽動著各部門聯手合作的努力回憶，一人的總結能引起數十人的感動，這是2019年永燦對業務作出調整，挑戰新業務板塊上創造出來的團隊合力。

 

    全天的年會會議，每位報告人都做足充分準備，現場激情演講，精彩互動引得現場小伙伴們都認真領會意圖，增進理解獲得認可，精彩處更是獲得陣陣掌聲，笑顏大開。

 

 

    在工作年會結束后，開始了一年一度的工作評獎、頒獎典禮。永燦領導評選出年度杰出員工、優秀個人、優秀團隊和優秀項目，并頒發證書和獎金表彰小伙伴們，希望在新的一年中繼續發揮所長，為整體團隊做出牽頭貢獻。

 

 

    白天的匯聚既是年度工作匯報，又是小伙伴們的別樣座談會，在輕松的會議氛圍中促進了上下級的互動，加強了團隊互相了解的環節。而在歡聲笑語下，我們在拍攝完年會全家福以后，轉移到充滿亮點的年會另一個場地--夜宴！

 

 

    年會籌備時間較短，小伙伴們在緊鑼密鼓的不到一周的時間內完成個人、部門以及跨部門合作的年會節目，精彩地在晚宴上為出席的部分合作伙伴展示了公司文化的團結精神面貌。

 

 

    永燦的小伙伴不僅是創意和技術實力強，在表演方面實力也是相當強。還沒有來得及永燦舉杯暢飲，我們的節目就一個接一個，歌曲、舞蹈、合唱、游戲等各種節目接踵而來。

 

 

    跨部門合作是我們工作中的最常態，而在年會的節目我們也是在合作中完成，看，這是我們campaign執行部及內容營銷部兩個部門一起合作的節目，帥哥靚妹們一起盡情在年會現場舞動，在舞臺上一展風采！

 

 

    不光只有節目，我們還穿插了各類抽獎環節，我們這次年會中獎面非常大，抽獎時小伙伴們在座位上充滿忐忑心情，既想中獎，又擔心與第一名大獎插肩而過。而最終的大獎落定以后，沒想到公司的領導層又臨時增設更高大獎，把整個年會的節奏帶向一個有一個的新高潮。

 

 

    年會晚宴的壓軸戲，當屬我們邀請到演藝明星來現場表演助興，俊俏的外表加以熱情的舞蹈爆發力，引得現場熱烈尖叫。

 

 

    精彩一整天的永燦2019年會在歡聲笑語中落下帷幕，永燦伙伴們的激情和狂歡占滿手機內存，記錄著我們愉快的相處時光。

 

 

    笑顧2019，期待2020，Ucan72變，穩打穩扎提高永燦團隊實力，我們每個人、每個部門都能以變來應對息瞬萬變的工作需求，為每個品牌客戶、每次合作項目提交出創變后的出色成果。